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Das Team von Hodel & Partner an den Taspo Awards 2024. Bild: zvg

Marco Meier und Ruben Häfeli von Hodel & Partner. Bild: zvg

Der Taspo Award. Bild: zvg

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Taspo Award: Hodel & Partner AG für das Talentwerk ausgezeichnet

Die Hodel & Partner AG erhielt mit dem Talentwerk an den diesjährigen Taspo Awards den Fleurop Award für «Bestes Konzept Ausbildung & Mitarbeiter».

Die Luzerner Gartenbaufirma Hodel & Partner AG erhielt an den diesjährigen Taspo Awards den ersten Preis für ihr Engagement in den Bereichen Ausbildung und Mitarbeiter. Für das sogenannte «Talentwerk», einer innerbetrieblichen Ausbildungsstätte, die sich um die fachliche Ausbildung und die persönliche Entwicklung der Lernenden kümmert, erhielt das 1988 gegründete Unternehmen den Fleurop Award. «Diese Auszeichnung würdigt das herausragende Engagement des Unternehmens in der Ausbildung junger Fachkräfte und der langfristigen Mitarbeiterbindung», schreibt Hodel & Partner in einer Medienmitteilung. Die Jury habe hervorgehoben, dass das Unternehmen nicht nur während der Ausbildungszeit, sondern auch darüber hinaus in die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden investiert. So dürfen sie etwa beim Erwerb des Fachausweises oder bei der Vorbereitung auf den Meistertitel auf die Unterstützung der Firma zählen.

Auch die Kommunikationskultur ziele auf eine starke Mitarbeiterbindung. Neben regelmässigen persönlichen Gesprächen würden interne Themen auch über moderne Kanäle wie YouTube, Instagram, TikTok und LinkedIn kommuniziert. Das fördere nicht nur den Austausch innerhalb des Unternehmens, sondern positioniere Hodel & Partner auch als modernen Arbeitgeber, heisst es weiter in der Mitteilung. Darüber hinaus ermögliche ein Betriebsrat den Mitarbeitenden, ihre Anliegen einzubringen und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Gleichzeitig geniessen die Mitarbeitenden kostenlosen Zugriff auf den Maschinenpark der Firma für private Zwecke. Und Teilzeitpensen seien schon länger fest integrierte Arbeitsmodelle und je nach Geschäftsgang erhalten die Mitarbeitenden als Ergänzung zu den 13 üblichen Monatslöhnen eine zusätzliche Lohnzahlung. So konnte die Gartenbaufirma in den vergangenen 13 Jahren 7 Gärtnerinnen und 23 Gärtner ausbilden und alle jungen Berufsleute weiterbeschäftigen.

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Lehrgang Vegetationstechnik in der Klima- und Schwammstadt
ZHAW Life Sciences und Facility Management, Campus Grüental, 8820 Wädenswil

Im Fokus stehen gesamtheitliche Konzepte, für resiliente, hitzemindernde und wassersensible Freiraumgestaltung. Der Lehrgang zur Fachperson Vegetationstechnik in der Klima- und Schwammstadt (6 ECTS) dauert 12 Monate (inkl. Projektarbeit). Die 24 Präsenztage fallen voraussichtlich auf den Donnerstag. Der Unterricht findet von 9 bis16 Uhr statt (6 Lektionen à 45 Minuten). Kosten: Fr. 5900.–.
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Grösste europäischen Baumpflegefachtagung mit 40 Fachvorträgen sowie praktischen Demonstrationen. Die Zukunft der Veteranenbäume/Uraltbäume ist ebenso ein Thema wie Baumdiagnostik mit 3D-Scanning und KI oder die Haftung für Schäden durch Baumwurzeln. Am zweiten Tag steht die Obstgehölzpflege im Mittelpunkt, inkl. Praxisvorführungen zum Obstbaumschnitt im Aussengelände. Einige Vorträge widmen sich den Baumkrankheiten und Schädlingen: Berichtet wird sowohl über Erfolge bei der Bekämpfung von Schadorganismen wie dem Asiatischen Laubholzbockkäfer als auch über neu entstandene Probleme, darunter der Japankäfer und das Blausieb sowie ein neuartiges Eichensterben. Die Ergebnisse der Veitshöchheimer Studie «Lebensraum Stadtbaum – Artenvielfalt in den Kronen heimischer und nicht-heimischer Baumarten» sind ein weiteres aktuelles Thema, das an der Baumpflegefachtagung aufgegriffen wird.  Kosten: Teilnahme gesamter Kongress, drei Tage: 460 Euro, zwei Tage: 365 Euro, ein Tag 265 Euro. Ermässigter Eintritt für Lernende und Studierende: 50%.  

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